| Fornavn | Sissel Victoria |
|---|---|
| Efternavn | Egede-Pedersen |
| Registreret siden | 2022-06-20 12:30:56 |
| info@alares.dk | |
| Hjemmeside |
30/10/2024
Udgangspunktet for hæftelse i selskaber er, at den er begrænset. Det betyder, at i både anpartsselskaber (ApS) og aktieselskaber (A/S) […]
Læs mere24/10/2024
Ansættelsesbeviser skal overholde reglerne i Ansættelsesbevisloven. Det betyder, at arbejdsgiver har pligt til at udlevere følgende oplysninger til medarbejderen: Herudover […]
Læs mere23/10/2024
Under en retssag er det muligt for sagens parter at deltage i retsmægling. Allerede når sagsøger indleverer sin stævning, skal […]
Læs mere22/10/2024
En værge er en person, der har påtaget sig forpligtelsen til at varetage en anden persons økonomiske eller personlige forhold. […]
Læs mere14/10/2024
Måske er du stødt på ordet “kondemnering” og har tænkt “hvad er kondemnering, egentlig?” Alle ejendomme, der anvendes eller kan […]
Læs mere09/10/2024
Når et vikarbureau udsender en vikar til en brugervirksomhed, gælder der en særlig lovgivning (vikarloven). Vikarloven har til formål at […]
Læs mere03/10/2024
Østre Landsret har for nyligt afsagt dom i en sag, hvor en medarbejder var blevet opsagt efter 120-dages reglen i […]
Læs mere26/09/2024
En faglig voldgift har for nylig truffet afgørelse i en sag om bortvisning af en medarbejder. Medarbejderen havde lavet et […]
Læs mere23/09/2024
Når der i en retssag er behov for syn og skøn, bliver der peget på en mulig skønsmand. Man kalder […]
Læs mere11/09/2024
Hvis en medarbejder ikke overholder sine forpligtelser i ansættelsen, kan arbejdsgiveren vælge at bortvise medarbejderen. Bortvisning betyder, at ansættelsen ophører […]
Læs mere