Juridiske Nyheder

Udkast til lovforslag om væsentlige ændringer for arbejdstid sendt i høring

26/09/2023

Der er måske udsigt til nye regler om væsentlige ændringer for arbejdstid. Beskæftigelsesministeriet har i hvert fald sendt et lovforslag […]

Læs mere

Vigtigt at vide om værneting

25/09/2023

De fleste erhvervsdrivende er klar over, at man kan indgå værnetingsaftaler i sine salgs- og leveringsbetingelser. Men vidste du, at […]

Læs mere

Hvordan foregår en retssag?

20/09/2023

Hos Alares ønsker vi, at du er bedst klædt på til forløbet i en retssag, så du ved, hvad du […]

Læs mere

Forståelsen af EU-Rådets direktiv om ligebehandling (spørgsmål om alder)

21/08/2023

EU-Rådet vedtog i 2000 direktiv 2000/78/EF om generelle rammebestemmelser om ligebehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv. Direktivet fastslår bl.a., […]

Læs mere

Bygherres rettigheder i tilfælde af entreprenørens konkurs – materialer

17/08/2023

Desværre sker det, at en entreprenør går konkurs under udførelsen af en entreprise. I tilfælde af en entreprenørs konkurs, er […]

Læs mere

Overførsel af persondata til USA

09/08/2023

De fleste virksomheder overfører persondata til USA. Det kan f.eks. ske, når virksomheden bruger Microsoft, Dropbox og programmer fra andre […]

Læs mere

Vær opmærksom på reglerne om forbud mod forskelsbehandling

05/07/2023

I medfør af Forskelsbehandlingsloven § 2 må en arbejdsgiver ikke forskelsbehandle sine medarbejdere. Forbuddet mod forskelsbehandling omfatter, jf. lovens ordlyd, […]

Læs mere

Teknisk raskmelding kan sikre din adgang til sygedagpengerefusion

23/06/2023

Hvis din virksomhed har en langtidssygemeldt medarbejder, kan særligt sommerferien udgøre et problem. Din ret til sygedagpengerefusion afhænger af medarbejderens […]

Læs mere

Ny ansættelsesbevislov pr. 1. juli 2023

19/06/2023

Den nye ansættelsesbevislov træder i kraft den 1. juli 2023. Her får du et hurtigt overblik over mindstekravene til ansættelsesbeviser […]

Læs mere

Udlånsaftaler og jobklausuler

19/06/2023

Det kan være fristende at overveje udlån af sine medarbejdere, hvis virksomheden oplever et midlertidigt fald i opgaver. Med en […]

Læs mere

Fastholdelsesbonus

26/05/2023

De fleste virksomheder ved, at det både er dyrt og tidskrævende at ansætte nye medarbejdere. Endnu værre er det, hvis […]

Læs mere

Det kan være i strid med reglerne i GDPR at oplyse om årsagen til en medarbejders stop på arbejdspladsen.

24/05/2023

Der kan være mange årsager til, at man som arbejdsgiver ønsker at orientere arbejdspladsen, når en medarbejder fratræder. Arbejdsgiver må […]

Læs mere

Regler for udlån af medarbejdere

08/05/2023

De svingende arbejdsmængder i byggebranchen kan gøre det attraktivt at udlåne medarbejdere til andre virksomheder som alternativ til en opsigelse. […]

Læs mere

Kender du reglerne for fleksjobansatte?

03/05/2023

Rigtig mange virksomheder vil gerne gøre brug af fleksjobansatte. Fordelene er mange; virksomheden får en kompetent medarbejder i en fornuftig […]

Læs mere

Beskæftigelsesministeriet har varslet 26 ugers ekstra orlov med barselsdagpenge til tvillingeforældre.

24/04/2023

i Finansloven for 2023 blev det aftalt, at tvillingeforældre skal have 26 ugers ekstra orlov. Parterne er nu blevet enige […]

Læs mere

Nedskrivning af entreprenørgaranti ved konkurs

23/03/2023

Hvis parterne har indgået aftale om AB18, skal entreprenøren som udgangspunkt stille sikkerhed over for bygherre. På tilsvarende vis skal […]

Læs mere

Lovforslag om seksuel chikane er vedtaget.

23/03/2023

Folketinget har netop vedtaget et lovforslag, der har til formål at modgå seksuel chikane på arbejdspladsen. Loven forpligter arbejdsgiver til […]

Læs mere

Der er åbnet mulighed for aftaler om klientbetaling i erhvervsretshjælpssager.

23/02/2023

Mange kender retshjælpen fra deres private forsikringer. Men retshjælp har også vundet indpas i mange erhvervsforsikringer. Det giver mange virksomheder […]

Læs mere

Kom til lynkursus i ansættelsesret og bliv klædt (endnu bedre) på.

22/02/2023

I samarbejde med BLF afholder vi den 3. marts 2023 lynkursus i ansættelsesret. På kurset gennemgår vi overordnet de vigtigste […]

Læs mere

Kender du varslingsreglerne for ferieafholdelse?

17/02/2023

I medfør af Ferieloven skal arbejdsgiver og arbejdstager helst blive enige om, hvornår arbejdstager skal holde ferie. Men det kan […]

Læs mere

Ny lov om ansættelsesbeviser er vedtaget.

16/02/2023

I efteråret 2022 blev et nyt lovforslag sendt i høring. Det drejer sig om en ny lov om ansættelsesbeviser. Lovforslaget […]

Læs mere

Kender du reglerne om forældelse?

09/02/2023

Forældelsesfristen i langt de fleste krav i Danmark er 3 år. Fristen regnes fra det tidligste tidspunkt, hvor kreditor vidste […]

Læs mere

Har du styr på reglerne om reklamation?

01/02/2023

Købeloven finder anvendelse på de fleste køb i Danmark. Selv i de tilfælde, hvor Købeloven ikke finder direkte anvendelse, finder […]

Læs mere

Kan du tælle til 120 dage?

19/12/2022

Funktionærloven indeholder en bestemmelse om opsigelse med forkortet varsel efter 120 dages sygdom med løn. Bestemmelsen dikterer, at arbejdsgiver, når […]

Læs mere

Pas på med at ændre på barslende medarbejderes arbejdsopgaver.

08/12/2022

Østre Landsret har netop afsagt dom i en sag, hvor en medarbejder på barsel fik frataget en væsentlig del af […]

Læs mere

Bødestraf for ikke at ville modtage kontanter

25/11/2022

i medfør af Betalingslovens § 81 stk. 1 har alle betalingsmodtagere pligt til at modtage betaling med kontanter i tidsrummet […]

Læs mere

Kender du reglerne om hævd?

17/11/2022

I Danmark har vi nogle gamle love, der stadig er anvendelige, f.eks. Danske Lov. Danske Lov er en af de […]

Læs mere

Nye regler om ansættelsesbeviser er på vej

14/11/2022

Beskæftigelsesministeriet forventes at fremsætte forslag til ny lov om ansættelsesbeviser i november 2022 til ikrafttræden den 1. juli 2023. Den […]

Læs mere

Alares inviterer til gratis gå-hjem-møde om den nye barselslov

09/11/2022

Læs mere

Privat brug af firmabilen berettigede en bortvisning

25/10/2022

Arbejdsretten har nyligt truffet afgørelse i en sag om en medarbejders private brug af firmabilen. Sagen vedrørte en medarbejder, der […]

Læs mere

Er der håb for arbejdsgiver, når medarbejderen kører vanvidskørsel?

12/10/2022

I 2021 trådte en ny lov om vanvidskørsel i kraft. Loven medførte, at politiet kunne konfiskere bilen ved kørsel med […]

Læs mere