Artikler i kategorien Arbejdsmiljø

Strengere regler for entreprenørstop på vej

Beskæftigelsesministeriet har udsendt en pressemeddelelse om, at nye regler for entreprenørstop kan være på vej. Hvis lovforslaget vedtages i Folketinget, […]

Læs mere

Arbejdsgiver skal være opmærksom på at sikre et chikanefrit miljø

På mange arbejdspladser er tonen ofte uformel, og der kan være plads til venlige drillerier mellem kollegaer. Det er vigtigt […]

Læs mere

Regler for firmajulefrokosten – hvad med arbejdsskader?

December er ofte fyldt med firmajulefrokoster, og det rejser spørgsmålet: Er arbejdsgiver ansvarlig for ulykker, der sker under julefrokosten? Med […]

Læs mere

Mulighederne for en § 56-aftale

Udgangspunktet ved medarbejderes sygemelding er, at arbejdsgiveren kan søge om sygedagpengerefusion for lønudgifter under medarbejderens sygemelding. Dog kan arbejdsgiver først […]

Læs mere

Fald i hjemmet kan være en arbejdsskade

Østre Landsret har nyligt afsagt dom i en sag, hvor en medarbejder var faldet i eget hjem. Medarbejderen var på […]

Læs mere

Lovforslag om seksuel chikane er vedtaget.

Folketinget har netop vedtaget et lovforslag, der har til formål at modgå seksuel chikane på arbejdspladsen. Loven forpligter arbejdsgiver til […]

Læs mere