Artikler i kategorien Bortvisninger

Medarbejdere kan ikke frit kritisere arbejdergiveren

En faglig voldgift har for nylig truffet afgørelse i en sag om bortvisning af en medarbejder. Medarbejderen havde lavet et […]

Læs mere

Man kan som udgangspunkt ikke bortvise med tilbagevirkende kraft.

Hvis en medarbejder ikke overholder sine forpligtelser i ansættelsen, kan arbejdsgiveren vælge at bortvise medarbejderen. Bortvisning betyder, at ansættelsen ophører […]

Læs mere

Håndtering af en hjemvisning

Når Byretten har truffet en afgørelse, kan dommen indbringes for Landsretten. Det kaldes, at sagen ankes. I en anke behandler […]

Læs mere

Ordblindhed er omfattet af Forskelsbehandlingslovens handicapbegreb

Landsretten har netop afsagt dom i en sag, hvor en medarbejder, der led af ordblindhed, blev bortvist. Bortvisningen var imidlertid […]

Læs mere

Privat brug af firmabilen berettigede en bortvisning

Arbejdsretten har nyligt truffet afgørelse i en sag om en medarbejders private brug af firmabilen. Sagen vedrørte en medarbejder, der […]

Læs mere