Artikler i kategorien Funktionærloven

Løn under sygdom – hvad gælder

I ansættelsesretten gælder forskellige regler for løn under sygdom. Hvis en medarbejder en funktionær (altså omfattet af funktionærloven), har medarbejderen […]

Læs mere

Kender du reglerne for værnepligt, hvis dine medarbejdere indkaldes?

Regeringen har nyligt varslet værnepligt til kvinder samt en forlængelse af værnepligten. Ændringerne gør det særdeles relevant for arbejdsgivere at […]

Læs mere

Fastholdelsesbonus

De fleste virksomheder ved, at det både er dyrt og tidskrævende at ansætte nye medarbejdere. Endnu værre er det, hvis […]

Læs mere

Kan du tælle til 120 dage?

Funktionærloven indeholder en bestemmelse om opsigelse med forkortet varsel efter 120 dages sygdom med løn. Bestemmelsen dikterer, at arbejdsgiver, når […]

Læs mere