Artikler i kategorien 120-dages reglen

Ny afgørelse om 120-dages reglen

Østre Landsret har for nyligt afsagt dom i en sag, hvor en medarbejder var blevet opsagt efter 120-dages reglen i […]

Læs mere

Kan du tælle til 120 dage?

Funktionærloven indeholder en bestemmelse om opsigelse med forkortet varsel efter 120 dages sygdom med løn. Bestemmelsen dikterer, at arbejdsgiver, når […]

Læs mere