Kontoret holder sommerferielukket i perioden 14. juli – 25. juli 2025, begge dage inklusiv.

Rigtig god sommer.

Artikler i kategorien Uncategorized

Sådan håndterer du tidsfristforlængelse i entrepriseforhold

Tidsplaner er rygraden i ethvert byggeprojekt. De danner grundlag for styring, samarbejde og rettidig aflevering og for at undgå konflikter […]

Læs mere

Retsplejelovens regler om ensidigt indhentede erklæringer i retssager

I retssager spiller erklæringer og dokumentation en afgørende rolle, men ikke alle erklæringer har samme juridiske vægt. Ensidigt indhentede erklæringer […]

Læs mere

Sådan får du din retssag behandlet hurtigere

Det er muligt at få din retssag behandlet hurtigere, hvis du overvejer at få sagen henvist til en anden retskreds. […]

Læs mere

Hvad sker der, hvis entreprenøren går konkurs?

Det hænder desværre af og til, at en entreprenør går konkurs midt i et byggeri. Hvis det sker, udpeger Skifteretten […]

Læs mere

Ny afgørelse om 120-dages reglen

Østre Landsret har for nyligt afsagt dom i en sag, hvor en medarbejder var blevet opsagt efter 120-dages reglen i […]

Læs mere

Hvad laver Ombudsmanden?

Folketingets Ombudsmand er uddannet jurist og valgt af Folketinget. Ombudsmandens opgave er, at behandle klager over offentlige myndigheder. Der gælder […]

Læs mere

Vær obs på arbejdsgiverbetalte kontingenter

Landsskatteretten har netop truffet afgørelse om, at arbejdsgivers kontingentbetaling for medarbejdernes medlemskab af visse netværk herunder Rotary, Round Table, JCI […]

Læs mere

Overførsel af persondata til USA

De fleste virksomheder overfører persondata til USA. Det kan f.eks. ske, når virksomheden bruger Microsoft, Dropbox og programmer fra andre […]

Læs mere

Der er åbnet mulighed for aftaler om klientbetaling i erhvervsretshjælpssager.

Mange kender retshjælpen fra deres private forsikringer. Men retshjælp har også vundet indpas i mange erhvervsforsikringer. Det giver mange virksomheder […]

Læs mere

Nye regler om ansættelsesbeviser er på vej

Beskæftigelsesministeriet forventes at fremsætte forslag til ny lov om ansættelsesbeviser i november 2022 til ikrafttræden den 1. juli 2023. Den […]

Læs mere