Kontoret holder lukket i uge 42 grundet efterårsferie.
Vi fandt i alt 13 søgeresultater.
19/12/2022
Funktionærloven indeholder en bestemmelse om opsigelse med forkortet varsel efter 120 dages sygdom med løn. Bestemmelsen dikterer, at arbejdsgiver, når […]
Læs mere23/06/2025
Sommerferien står for døren, men ved du som arbejdsgiver, hvordan du skal håndtere sygdom i forbindelse med ferie? Hvis nej, […]
Læs mere22/10/2024
En værge er en person, der har påtaget sig forpligtelsen til at varetage en anden persons økonomiske eller personlige forhold. […]
Læs mere04/11/2024
I ansættelsesretten gælder forskellige regler for løn under sygdom. Hvis en medarbejder en funktionær (altså omfattet af funktionærloven), har medarbejderen […]
Læs mere02/12/2024
Husk regler for varsling af ferie Ferieloven gælder for næsten alle medarbejdere og fastsætter, at arbejdsgiver og medarbejder som udgangspunkt […]
Læs mere04/12/2024
Udgangspunktet ved medarbejderes sygemelding er, at arbejdsgiveren kan søge om sygedagpengerefusion for lønudgifter under medarbejderens sygemelding. Dog kan arbejdsgiver først […]
Læs mere10/03/2025
Højesteret har for nylig afsagt dom i en sag vedrørende arbejdsgivers tilpasningsforpligtelse over for en medarbejder med handicap. (Hvis du […]
Læs mere13/05/2025
Mange medarbejdere har ret til løn under sygdom, f.eks. funktionærer, da de er omfattet af Funktionærloven §5. Arbejdsgiver bør derfor […]
Læs mere22/01/2026
Virksomheder bliver i stigende grad mødt af krav om at dokumentere deres indsats for at fastholde sygemeldte medarbejdere. Samtidig udvikler […]
Læs mere05/03/2026
Arbejdsgivere har et betydeligt ansvar for at sikre, at medarbejdere med handicap kan fastholdes i jobbet, hvis deres arbejdsevne ændrer […]
Læs mere